La guía definitiva para ley de seguridad y salud en el trabajo
Deberían establecerse y mantenerse disposiciones y procedimientos para: cobrar, documentar y objetar adecuadamente a las comunicaciones internas y externas relativas a la SST;Principios y objetivos de los principios directivos y éticos relativos a la vigilancia y salud de los trabajadoresSerás evaluado por tu capacidad para implementar procesos